Bent u een zelfstandige zonder personeel en heeft u weleens een extra klus?

Als u iemand in dienst neemt, dan wordt u een werkgever en krijgt u verschillende verplichtingen. U moet bijvoorbeeld loonheffing betalen, premies voor de werknemersverzekeringen afdragen en een loonadministratie bijhouden. U moet goed bekijken of u deze kosten als eenmanszaak kunt dragen.

Misschien is het beter om eerst gebruik te maken van uitzendkrachten?

Wij willen u graag van dienst zijn!

U blijft een ZZP’er omdat u de uitzendkrachten niet zelf in dienst neemt en uw loonadministratie wordt beperkt tot 1 factuur: u betaalt alleen de gewerkte uren van de werknemers. Voordelen voor u op een rijtje: weinig administratie, geen ziekte risico en flexibiliteit. Bevalt een uitzendkracht niet? Dan kunt u snel afscheid nemen!